Nous sommes à la recherche de Tiers Lieu intéressés pour accueillir un(e) alternant(e) dans le cadre de son cursus de formation en facilitation de tiers lieux sur l'année 2025.
Le rôle du facilitateur de tiers lieux est crucial pour la dynamique d'un espace : il s'agit de promouvoir la collaboration, d'organiser des événements, animation du lieu et de créer des environnements stimulants et inclusifs pour les membres. Nos alternants sont formés pour répondre à ces besoins et s'engagent à soutenir des projets tout en développant leurs compétences pratiques.
Nous pensons que cela pourrait être bénéfique pour vous en apportant une aide précieuse dans la gestion quotidienne de votre espace. En retour, l'alternant(e) pourra acquérir une expérience significative et concrète dans un environnement professionnel dynamique.
Nous serions ravis d'échanger avec vous pour discuter des modalités et des besoins spécifiques de votre Tiers Lieu.
Nous restons à votre disposition pour convenir d’un rendez-vous ou pour toute information complémentaire.
Bien cordialement
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Céline Geneste
/ 02 47 40 26 80
50 Avenue de Pont Cher
Quartier des 2 Lions
BP 30509
37205 Tours Cedex 3
La Tresse, Fabrique de liens : une association loi 1901 créée à Lalbenque en 2022
Coucou
cela parait fort intéressant!!
Qu'en pensez-vous? Il faudrait en discuter sérieusement.
Bises
Bonjour Fanny et bonne année belle demoiselle.
Je pense que l'on ne peut pas accueillir d'alternant tant que nous n'avons
pas une personne professionnelle pour l'encadrer.
Ceci n'est que mon humble avis.
A bientôt
Bonjour, je pense pour ma part, un peu comme le dit Karine qu’un alternant n’est pas adapté à notre besoin et nous ne sommes pas adaptés au sien. Nous avons besoin au contraire de quelqu’un d’expérimenté pour pouvoir remplir son rôle auprès de nous tous.
Mais ça peut être pour plus tard, pourquoi pas ! Sur le principe je trouve ça moi aussi intéressant.
Bonne soirée à tous !
Salut tout le monde,
Au risque d'aller un peu à contre-courant, il me semble que A CONDITION que quelqu'un.e (ou le bureau) puisse assurer un soutien/relai à cette personne, ça pourrait peut-être être intéressant d'accueillir un.e alternant.e en amont du recrutement à venir, avec l'idée que justement, cette personne puisse "crash--tester" les missions données par la fiche de poste ?
Je comprends néanmoins parfaitement vos réserves....
A suivre...
Mélissa