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#Relais d'infos #INFOLETTRE Hebdomadaire N°44 + ELISFA (Syndicat)
Version en ligne ici :
https://www.elisfa.fr/newsletter/votre-newsletter-hebdomadaire-n44-3/
VOUS ACCOMPAGNER
Actualités et informations juridiques
Licenciement : primauté du préavis contractuel lorsqu’il est plus long que le préavis conventionnel
Dans un arrêt du 22 octobre 20251, la Cour de cassation a précisé que lorsque le contrat de travail prévoit un préavis de licenciement d’une durée plus longue que celle prévue par un accord collectif, c’est la durée du préavis contractuel qui doit s’appliquer…
Inaptitude professionnelle : l’ancienneté à retenir dans le calcul de l’indemnité spéciale de licenciement s’entend sans préavis
Pour rappel, le licenciement pour inaptitude ouvre droit, pour le salarié en CDI, au versement de différentes indemnités. Celles-ci diffèrent selon l’origine de l’inaptitude.
Invitation au webinaire du mois de décembre
Le pôle juridique et relations sociales a le plaisir de vous inviter à son webinaire dédié à la thématique « Inaptitude au travail ».
ÇA PEUT VOUS INTÉRESSER
Participez à l’étude sur les pratiques et besoins en matière de formation !
L’Observatoire de Branche lance une enquête destinée à mieux comprendre les pratiques et besoins en matière de formation des employeurs et salariés de la Branche Alisfa.
Fermeture hivernale
Nous vous rappelons que nos bureaux seront fermés du 26 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (inclus). Elisfa rouvrira le lundi 5 janvier 2026.
INFORMATION PRATIQUE
La Branche Alisfa lance sa campagne de notoriété
La Branche Alisfa a lancé sa campagne de notoriété à destination des structures, des salariés et des acteurs du secteur. Cette initiative vise notamment à :
renforcer la notoriété et la visibilité de la Branche Alisfa,
mettre en avant la diversité et la richesse des métiers,
renforcer le sentiment d’appartenance des professionnels.
Le kit de communication comprend :
- cinq affiches illustrant des témoignages de terrain,
- un flyer de présentation de la Branche.
Ces supports sont destinés à être largement diffusés dans les structures afin de soutenir et relayer cette nouvelle campagne 
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