Version en ligne ici :
https://www.elisfa.fr/newsletter/votre-newsletter-hebdomadaire-n20-3/
Sinon
Vous n’êtes pas encore inscrits à ces événements ? Réservez dès maintenant votre place pour les 25 et 26 juin 2026. Nous aurons le plaisir de vous retrouver à Lyon pour deux journées riches en rencontres et en échanges.
Les votes de l’Assemblée générale se dérouleront exclusivement par voie dématérialisée. Les accès de vote seront transmis uniquement à la Présidence de la structure, par email et par SMS aux coordonnées renseignées dans notre système d’information.
⚖️ informations juridiques
Comme annoncé la semaine dernière, le SMIC augmente à compter du 1er juin 2026. Confirmant les montants prévus, l'Arrêté fixant les nouvelles valeurs applicables a été officiellement publié le 24 mai 2026.
L’employeur est tenu d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, notamment au regard de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations1.
La Convention collective Alisfa prévoit que « pour les besoins du service et après leur accord, les salariés peuvent être amenés à utiliser leur propre véhicule. Ils ne peuvent le faire qu’après autorisation expresse préalable et délivrance d’une attestation écrite pour une durée déterminée par l’employeur...
Le pôle juridique relations sociales vous invite à participer à son webinaire consacré à la démission. Celui-ci se déroulera le jeudi 18 juin 2026 de 14h30 à 15h30 et vous permettra de participer en direct et d’échanger avec Carlie LOUIS et Céline MALBET, juristes en droit social.
Il est encore temps de s’inscrire à plusieurs formations proposées en juin, toutes organisées à distance.
👥 VOUS REPRÉSENTER
Depuis plus de 30 ans, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) porte la voix des employeurs de l’économie sociale et solidaire – associations, mutuelles, coopératives, fondations – dans le dialogue social national...
🔍 ÇA PEUT VOUS INTÉRESSER
Après la baisse des aides à l’embauche des apprentis, puis la suppression de l’exonération de la taxe d’apprentissage pour les employeurs associatifs, une nouvelle menace pèse aujourd’hui sur l’apprentissage dans le secteur du lien social et familial. Pour lire le communiqué de presse et la note sur la prise de position
d'Elisfa sur ce sujet, cliquez sur le lien.
Les nouvelles équipes municipales sont désormais installées. C’est le moment idéal pour aller à leur rencontre.
Dans la continuité de notre campagne de plaidoyer, nous vous invitons à solliciter un rendez-vous avec le maire de votre commune afin de lui présenter les projets portés par vos structures, vos difficultés et vos besoins.
Pour préparer ces échanges, appuyez-vous sur le kit de plaidoyer ainsi que sur le manifeste mis à votre disposition sur notre site Internet, accessibles sous ce lien.
La Tresse, Fabrique de liens : une association loi 1901 créée à Lalbenque en 2022